Hoppa till huvudinnehåll
Inlagt av mitc_admin 26 November 2018

Forskning visar att jämställda företag omsätter mer pengar och har högre vinst än motsvarande företag där ett kön dominerar. Ett sätt att bidra till företagens hållbara framgång och nå större balans är att stärka de kvinnor som redan arbetar i industrin. För att möta detta och skapa en arena för kunskapsutbyte och nätverkande startas det öppna nätverket Kvinna i industrin som en del av projekt Transmission.

Varmt välkommen till premiären av nätverket,  vi börjar dagen med en gemensam lunch för att sedan bjudas
på en inspirationsföreläsning av Mia Gyllenhammar.

 

Var: ReTuna Återbruksgalleria
När: 24 januari kl 12.30-16.00


 

Så skapar man en inkluderande arbetsplats - Mia Gyllenhammar, VD och ägare av Dreisen AB
•   Hur kan resan genom utanförskap forma grundläggande värderingar som ger inspiration och kraft i det dagliga arbetet?
•   Människosyn och företagskultur. Hur skapar man en inkluderande arbetsplats?
•   Hur gör man i praktiken för att hantera utmaningarna och skapa affärsnytta genom mångfald?

 


Mia Gyllenhammar

Mia Gyllenhammar


Mia är född i Sydkorea, adopterad av svenska föräldrar och uppvuxen i Belgien. Hon driver idag bolaget Dreisen som arbetar med metallfogning genom lödning i Linköping, med nio anställda från sju olika länder. Dreisen jobbar med multinationella företag som ABB, Volvo och Husqvarna, både som underleverantör, lödexpert och konstruktionskonsult. Mia föreläser och utbildar en hel del, samt var Årets Ambassadör för Elmia Subcontractor 2018.

 


loggor

Anmälan
  • 1
    Anmälan
  • 2
    Förhandsgranska
  • 3
    Slutförd




Lunchen, är det något du inte äter?

Dina uppgifter i anmälan sparas endast tills eventet är avslutat. Kryssa i rutan om du vill få fortsatt event/projektinformation från MITC 

7 + 2 =
Lös det här enkla matteproblemet och ange svaret. Till exempel för 1+3, ange 4.


Datum